Истории Technopolis

Генеральный директор «Эксиджен Сервисис» Дмитрий Крутиков: Сложившаяся в «Технополисе» дружеская экосистема нам очень помогает

«Эксиджен Сервисис» (с 2013 года входит в группу компаний Return on Intelligence, ROI) – международная компания, специализирующаяся на оказании услуг по разработке программного обеспечения на заказ и активно использующая гибкие методологии Agile. Штаб-квартира располагается в Филадельфии (Пенсильвания, США), разработка ПО ведется в Риге, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Днепре силами более 500 сотрудников. Петербургский офис «Эксиджен Сервисис» вот уже 7 лет является арендатором «Технополис Пулково». Дмитрий Крутиков, генеральный директор российского подразделения, рассказывает о жизни петербургского офиса в стенах БЦ «Технополис».

— Дмитрий, расскажите, пожалуйста, в какой момент ваша компания стала арендатором «Технополис Пулково», почему именно этот бизнес-центр был выбран?

— С «Технополисом» мы познакомились еще в 2009 году. Тогда же начался наш диалог на предмет переезда – в офисе на Петроградской стороне, где мы находились ранее, нам стало тесно, для развития требовались новые площади.

Генеральный директор «Эксиджен Сервисис» Дмитрий Крутиков

Генеральный директор «Эксиджен Сервисис» Дмитрий Крутиков

 

Надо отметить, что мы с коллегами предварительно провели исследование рынка, я был ответственным за подбор нового офиса. Мы посмотрели многие бизнес-центры и пришли к выводу, что какими бы привлекательными ни были офисные площади в историческом центре Санкт-Петербурга, работа здесь всегда сопряжена с рядом неудобств – в частности, с отсутствием удобной парковки. Кроме того, нам хотелось чего-то нового, современного. Так мы вышли на «Технополис Пулково» – явление уникальное для России. Мне не известно ни одного другого арендодателя с подобным пакетом услуг! С самого начала это здание было спланировано как современный, удобный и комфортный во всех отношениях бизнес-центр. Здесь все детально продумано: близость аэропорта и транспортной развязки, регулярно курсирующие до метро и обратно бесплатные шаттлы, привлекательный дизайн интерьера, «гибкость» офисного пространства, вместительные парковки, профессиональные системы вентиляции и кондиционирования, пристальное внимание к вопросам безопасности арендаторов, многообразие дополнительных сервисов и многое другое.

Переговоры с «Технополисом» проходили долго: мы даже ездили в Финляндию, знакомились в Вантаа с действующим зданием «Технополиса» и его руководством. Для нас крайне важно было оценить все возможности нового пространства, чтобы знать наверняка: это место станет нашим вторым домом. В 2010 году подписали договор, а в 2011 переехали, став одним из первых якорных арендаторов.

— Что особенно вам нравится в «Технополис Пулково», его помещениях и сервисах?

— Можно сказать, что так или иначе мы пользовались и пользуемся всем набором возможностей, которые предлагает «Технополис». Большинство из них я перечислил выше, можно лишь расширить список. Так, велопарковка и душевая комната незаменимы в летний период. «Теплый» интерьер, удобная дизайнерская мебель в холлах, наличие компьютеров со свободным доступом в интернет, приветливый персонал на ресепшене, – то, что отмечают наши гости. Все это работает и на имидж компании.

Теплая обстановка «Технополиса», безусловно, влияет на имидж арендаторов

Теплая обстановка «Технополиса», безусловно, влияет на имидж арендаторов

 

Вместе с финскими архитекторами мы смогли хорошо организовать наше офисное пространство. В результате получился очень комфортный офис. Здесь есть все для плодотворной работы и приятного отдыха: оборудованные кухни, удобные переговорные комнаты, просторные холлы, игровые зоны. Кстати, мы – единственный арендатор группы «Технополис» в мире, кто имеет курительное помещение внутри офиса! Процент тех, кто курит, крайне мал (здоровый образ жизни у нас активно поддерживают!) Мы заботимся о комфорте каждого сотрудника, и наличие такого помещения на этаже помогает значительно экономить ценное время наших ребят. Все сделано по всем стандартам: в здание вмонтирована специальная вытяжная система. Поэтому наличие зоны для курения не доставляет никакого дискомфорта.

Обеденная зона в офисе Return on Intelligence

Обеденная зона в офисе Return on Intelligence

 

— По вашим наблюдениям, становится ли офисное пространство дополнительным плюсом для Return on Intelligence при привлечении новых квалифицированных сотрудников?

— Впечатление о компании складывается в первые минуты. Бизнес-центр и офисное пространство играет здесь немаловажную роль. Кандидаты, которые приходят в Return on Intelligence впервые, отмечают современный дизайн бизнес-центра, уютные помещения, хорошо оборудованный холл. Когда они попадают в наш офис, то понимают, насколько комфортно им будет работать в наших условиях. Для них мы проводим экскурсии по офису: даем возможность погрузиться в атмосферу компании. Ведь впечатление должно складываться не только из общения с руководителем или HR-менеджером. Уже позже, когда соискатель становится нашим сотрудником, мы вновь задаем вопрос: «Почему вы выбрали именно нас?» И знаете, в большинстве случаев мы слышим ответ: «У вас уютно и комфортно работать!» На мой взгляд, это лучший ответ, который мы могли бы и хотели бы получить.

Return on Intelligence: программируем с комфортом!

Return on Intelligence: программируем с комфортом!

 

— А проводит ли сам Return on Intelligence семинары для клиентов, сотрудников компании?

— Все наши клиенты за рубежом. Здесь, в Петербурге, мы нацелены на продвижение нашего HR-бренда. Мероприятия ориентированы на различные группы: от школьников и студентов до ведущих IT-специалистов.

Особое внимание мы уделяем обучению начинающих программистов. IT Лаборатория, летняя и осенняя практики, открытые тренинги, – далеко не полный список обучающих программ, которые мы реализуем на площадке «Технополис». И возможностей для их проведения действительно много. Хочется отметить помощь сотрудников бизнес-центра в подготовке наших мероприятий: от грамотного оборудования площадки до помощи в приглашении участников.

Выпускники потока летней практики 2017 в Return on Intelligence

Выпускники потока летней практики 2017 в Return on Intelligence

 

Что касается внешних событий, то их тоже немало, взять хотя бы этот год: в апреле и октябре мы принимали участие в форуме «Найти IT», адресованном молодым специалистам и студентам, в мае посещали слёт IT-специалистов IT Global Meetup, в октябре выступали на конференции SECR в Петербурге. Среди наиболее крупных ивентов, которые мы организовали для IT-специалистов в текущем году, я бы выделил DevOps Smart Talk и Students Smart Talk.

На одном из мероприятий Return on Intelligence

На одном из мероприятий Return on Intelligence

 

Работа с сотрудниками компании – особое направление в работе HR-отдела, которому уделяется самое пристальное внимание. Для тех, кто присоединился к нам не так давно, мы реализуем программу адаптации: тренинги, квесты, интервью, сувениры. Нам очень важно, чтобы человеку было комфортно работать с нами с первого дня в компании.

«Фишки», с которыми веселее работается

«Фишки», с которыми веселее работается

 

Для всех сотрудников мы регулярно проводим обучающие семинары, нацеленные на получение новых знаний и развитие навыков. Так, большой популярностью пользуются тренинги по развитию навыков презентации, эффективной коммуникации в команде, наставничеству и коучингу, которые проводят наши менеджеры по обучению. Актуальные технические темы освещают сами разработчики и тестировщики Return on Intelligence. Мы поддерживаем наших спикеров и помогаем им с подготовкой материалов и самого выступления. Также в штате компании уже много лет работает преподаватель по английскому языку, а наши сотрудники имеют возможность бесплатно изучать язык без отрыва от основной работы. Для них доступны долгосрочные и краткосрочные программы обучения, рассчитанные на разные уровни подготовки, дискуссионный клуб и библиотека.

— В каких акциях, мероприятиях «Технополиса» Return on Intelligence и лично вы участвуете, почему?

— Мы участвуем практически во всех мероприятиях технопарка. В этом году был «День Донора», и наши сотрудники внесли ощутимый вклад в проведение этой благородной акции. С удовольствием ходим на «Деловые завтраки» и на мероприятия «Познакомься с соседями» (Meet your Neighbors), где всегда находим новую полезную информацию. Вообще, мы, как «старожилы» кампуса, уже давно находимся в теплых дружеских отношениях с нашими соседями: делимся с ними планами и достижениями, помогаем друг другу в реализации идей. Сложившаяся дружеская экосистема очень нам помогает!

— Каким вы видите будущее Return on Intelligence в «Технополис Пулково»?

— Безусловно, мы не стоим на месте, как и сам «Технополис». По мере того, как будут появляться новые возможности в самом технопарке, уверен, мы будем находить им правильное применение в стенах нашей компании.

Наш офис будет видоизменяться, в том числе в части дизайна помещений. И здесь мы планируем активно взаимодействовать с «Технополис», без чьей помощи нам не обойтись. Приятно, что наши соседи также открыты для общения и обмена идеями. Так, с поиском дизайнерских решений нам готовы помочь коллеги из «Шнайдер Электрик», с которыми у нас давно укрепились тесные дружеские отношения – вот вам и пример работы экосистемы «Технополиса»! Двери нашего офиса всегда открыты для других арендаторов технопарка. И мне видится, что у нас много возможностей для более тесного и слаженного контакта в будущем, даже если мы работаем в совершенно разных областях.

Нам очень важно осознание того, что «Технополис» пойдет нам навстречу и со вниманием отнесется к любым нашим запросам, если таковые возникнут. Наш семилетний опыт показывает, что руководство бизнес-центра всегда готово к конструктивному диалогу со своими арендаторами. Это то, что мы особенно ценим!

— Большое спасибо за беседу!

Дружная команда Return on Intelligence ждет Вас в гости!

Дружная команда Return on Intelligence ждет Вас в гости!